なぜ社員の英語学習は継続しないのか？
～学習の習慣化を促す3つのステップ～

　　


昨今、日本市場の縮小やグローバル化、インバウンド需要拡大などの影響で、会社として英語力を向上させたいという需要が大きくなってきています。社員の英語力向上に取り組む企業も増えていますが、限られた教育予算の中で効率よく成果につなげることは企業の教育・研修担当者様にとって大きなテーマかと思います。
一方で、語学の習得にはそれなりの期間、継続した学習が必要で、自主学習の習慣化は必須となります。

それは簡単なことではなく、担当者様からは以下のような課題をよく耳にします。
　✔「社員のモチベーションが引き出せない」
　✔「英語学習が継続しない」

本資料では、社員の英語学習を習慣化し、効果の出る英語教育施策を実施するためのポイントをお伝えします。